El riesgo de imputación del officer compliance por falta de vigilancia.

Es objeto de este post una aproximación a la hipotética responsabilidad penal en la que podría incurrir la persona o personas que componen el órgano encargado de supervisar el modelo de prevención de riesgos penales por incumplimiento de su obligación de vigilancia. El conocido con el término anglosajón de chief officer compliance. Leer más “El riesgo de imputación del officer compliance por falta de vigilancia.”

La exención de la responsabilidad penal corporativa en el futuro Código Penal

Desde la aprobación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en la LO 5/2010 de reforma del Código Penal se ha producido una importante confusión respecto a la necesidad o no de implementar modelos de corporate compliance específicos para evitar la responsabilidad penal.

Esa confusión estaba propiciada por el propio texto legal que nada decía al respecto a los requisitos para eludir la responsabilidad penal.

Esta situación esta a punto de cambiar con la reforma del Código Penal que acaba de iniciar el trámite parlamentario.

La reforma contiene una importante modificación del artículo 31 bis en cuanto establece los requisitos de exención de la responsabilidad penal mediante la implantación de: Leer más “La exención de la responsabilidad penal corporativa en el futuro Código Penal”

Corporate compliance

La complejidad de las estructuras empresariales ha puesto de manifiesto la imposibilidad actual de gestionar sus riesgos inherentes a través de los métodos tradicionales de control público.  zensus 1807a

La tendencia legislativa en los últimos año ha venido imponiendo al ámbito empresarial medidas de auto-control y cumplimiento normativo en sectores específicos (autorregulados) o en materias especialmente reguladas como el blanqueo de capitales. Sin embargo, tras la entrada en vigor de la responsabilidad penal de las personas jurídicas operada por la LO 5/2010 de reforma del Código Penal, las empresas se han encontrado con una obligación de cumplimiento normativo (corporate compliance) que va más allá del cumplimiento de normativas específicas. Leer más “Corporate compliance”

Un inusual caso de parcialidad sobrevenida del Tribunal

No son muchos, pero algunos jueces ahi que tienen la insana costumbre de dirigir los interrogatorios en el jucio.

Blackboard, Who? Where? What?...

Incluso algún caso he conocido en el que el propio juez iniciaba el turno de preguntas obviando el principio acusatorio que rige nuestro sistema.  Leer más “Un inusual caso de parcialidad sobrevenida del Tribunal”

¿Por qué están excluidos los delitos contra los trabajadores de la RPPJ?

¿Por qué los delitos contra la seguridad de los trabajadores están excluidos de la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas?

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Es una pregunta que para mí no tiene respuesta lógica desde el punto de vista jurídico o de política criminal.

Uno de los motivos para introducir en nuestro sistema legislativo al responsabilidad penal de las personas jurídicas es la de implicar a las empresas en la prevención de los delitos que se comentan en el seno de la misma.

Si es así, no existe ninguna razón para dejar fuera a los delitos contra los trabajadores. Probablemente, el único delito que sólo puede cometerse en el seno de la actividad empresarial.

Pues bien, en la reforma que introdujo la responsabilidad penal de las personas jurídicas operada en LO 5/2010 (Gobierno del PSOE) no se contempló los delitos contra los derechos de los trabajadores entre los supuestos previstos.

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