Abogado penalista en Barcelona

Algunas de las conductas más repetidas y, por tanto, considerada acoso laboral son:

• Impedimento de la víctima de comunicarse con su entorno laboral.
• El acosador impide o dificulta que la víctima establezca relaciones sociales con sus compañeros.
• Desacreditación de la reputación personal, es decir, repetición de sus gestos llegando a burlarse de él o criticando su aspecto y demás.
• Desacreditación de la reputación profesional encomendándole trabajos inútiles o incluso de imposible realización llegada a desprestigiar su trabajo.
• Llevar a cabo amenazas, agresiones sexuales o ataques verbales.
• Desprestigiar la dignidad de la persona.

Si alguno de estos factores se realiza frecuentemente en el lugar del trabajo por uno o varios miembros de la empresa, póngase en contacto con nosotros y nos encargaremos del resto como tu abogado especialista en acoso laboral en Barcelona.